Ηγεσία και αυταπάτη - page 3

«Σπάνια βρίσκει κανείς ένα επιχειρηματικό βιβλίο που να είναι αρκετά κα-
λό ώστε να θέλει να το συστήσει στο αφεντικό του, την ομάδα συνεργατών
του και τους φίλους του. Οι έννοιες που περιέχει αυτό το βιβλίο μεταμόρ-
φωσαν τόσο τον τρόπο που εργάζομαι όσο και τον τρόπο που ζω.»
–Robert W. Edwards, Διευθυντής Πωλήσεων, FedEx
«Ύστερα από δεκαετίες ηγεσίας ως ανώτερο στέλεχος επιχειρήσεων,
επιτέλους στο Arbinger Institute βρήκα τον καλύτερο, κατά την άποψή
μου, τρόπο για τη βελτίωση κάθε είδους αποτελέσματος. Αυτό το βιβλίο
μας καθοδηγεί από το πώς θα αυξήσουμε τα κέρδη μιας εταιρείας μέχρι
και το πώς μπορούμε να είμαστε πιο ευχαριστημένοι σε προσωπικό επί-
πεδο.»
–Bruce L. Christensen, πρώην Πρόεδρος και
Διευθύνων Σύμβουλος, τηλεοπτικός σταθμός PBS
«Κάθε στέλεχος και κάθε καθοδηγητής ατόμων ή επιχειρήσεων επιβάλ-
λεται να διαβάσει αυτό το εκπληκτικό βιβλίο.»
–Laura Whitworth, από κοινού συγγραφέας του βιβλίου
Co-Active Coaching
και συνιδρύτρια, The Coaches Training Institute
«Οι έννοιες που αναπτύσσονται σε αυτό το βιβλίο είναι ισχυρές και θε-
μελιώδεις για την επιτυχία ανεξαρτήτως αν βρίσκεστε στο γήπεδο, το
γραφείο ή, και ίσως ακόμη πιο σημαντικό, στο σπίτι. Διαβάστε το και θα
καταλάβετε τι εννοώ.»
–Steve Young, δύο φορές πιο πολύτιμος παίκτης στο NFL
«Σπανίζει το φαινόμενο ένα βιβλίο να έχει τόσο άμεσο και έντονο αντί-
κτυπο σε εκατοντάδες διευθύνοντες συμβούλους εταιρειών ταχείας α-
νάπτυξης με τις οποίες συνεργαζόμαστε μέσω του προγράμματος στελε-
χών MIT/Inc./EO που οργανώνουμε. Επιπλέον, είναι ένα από τα λίγα
βιβλία που αφορούν τόσο την προσωπική όσο και την επαγγελματική
ζωή αυτών των ηγετών.»
–Verne Harnish, συνιδρυτής, Entrepreneurs’ Organization,
και Διευθύνων Σύμβουλος, Gazelles, Inc.
1,2 4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,...22
Powered by FlippingBook